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Mit wachsender Community steigt auch unser Bedarf an fleißiger und tatkräftiger Unterstützung.

 

Wir bieten Positionen in folgenden Stellen an:

Als Employee of Support (E.o. Support) bist du zuständig für sämtliche Anfragen von Spielern und bildest die erste Anlaufstelle für Fragen und Hilfestellungen auf dem Minecraft Server, dem Discord Server und im Support auf der Internetpräsenz.

Als Authority of Moderation (A.o. Moderation) ist deine Aufgabe die interaktive Beteiligung an der Aufrechterhaltung der Serverregeln, sowie nötigen Ahndungen von Verstößen und Anregung der Kommunikationsaktivitäten.

Als Creator of Architecture (C.o. Architecture) bist du für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten zuständig.

Als Creator of functional Informatics (C.o. functional Informatics) bist du für die Erstellung und Wartung von serverseitigen Spielerweiterungen (Plugins) zuständig.

Persönliche Erwartungen

Du bist sozial kompetent, geduldig, organisiert, rücksichtsvoll, verständnisvoll, motiviert und hast Spaß am Spiel.

Qualifikationen

Du hast mindestens 50:0h Spielzeit kumulativ erreicht.

Du bist nicht jünger als 16 Jahre alt.

Du hast auf dem Server noch keine Vorstrafen.

Solltest du dich auf eine Position der Architektion bewerben, wird von uns zusätzlich eine kreative und selbstkritische Baufähigkeit vorausgesetzt.

Solltest du dich auf eine Position der Entwicklung bewerben, wird von uns zusätzlich eine fortgeschrittene Fähigkeit im Umgang mit Java vorausgesetzt.

Du erhälst regelmäßig Tokens für deinen Einsatz.

Du erbst VIP- und Smaragd Rechte.

Du erhälst einen Teamer-Rang und identifizierst dich damit auf den Servern.

Du erhälst Zugriff auf Teamer Kanäle im Discord.

Deine Stimme zählt bei Entscheidungen und teaminternen Abstimmungen mit.

Du erhälst einen serverweiten Titel im Netzwerk, den du in Mails oder im Forum vom GoldenSky Netzwerk verwenden kannst.

Die Bewerbung

Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

  • Name, Vorname
  • Spielername
  • Geburtsdatum
  • Hobbies
  • Anschreiben
  • ggf. Verlauf/Nachweise über bereits erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • ggf. Verlauf/Nachweise über bereits gesammelte Erfahrungen.

Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wirst du automatisch in den Bewerbungsprozess versetzt.

Der Ablauf:

  1. Das Team sichtet deine Bewerbung und fällt eine erste Entscheidung anhand einer teaminternen Abstimmung.
  2. Du wirst nun im zweiten Schritt des Bewerbungsprozesses einer Netzwerkkenntnisprüfung unterzogen, in welcher dir 10 Fragen gestellt werden. Anhand dieser Fragen und einer Auswertung mittels eines Punktesystems wirst du dich für den nächsten Schritt qualifizieren oder aus dem Bewerbungsprozess ausscheiden.
  3. Nun folgt das persönliche Gespräch! Wir wollen dich gerne näher kennenlernen und noch offene Fragen stellen, um letztlich eine entgültige Entscheidung über deine Bewerbung treffen zu können.
  4. Deine Position auf Probe. Zeitlich nicht begrenzt. Volle Rechte. Jedoch werden wir dich noch einer weiteren unangemeldeten Prüfung unterziehen, mit der du dein Interesse und deine Motivation, sowie unser Vertrauen in dir verstärken kannst.
  5. Solltest du Schritte 1-4 erfolgreich gemeistert haben, wirst du ein Teil unseres Teams und genießt auch alle Vorteile.

Offene Stellen

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